Fjelltrainee er designet for å gi nyutdannede en unik inngangsport til arbeidslivet. Hvert år siden 2009, har i overkant av 50 personer deltatt i programmet, som strekker seg over 12-24 måneder og inkluderer både arbeidserfaring og kurs.

Traineeordningen retter seg mot unge talenter som ønsker å bidra til utvikling av fjellregionen. Gjennom et strukturert opplegg får deltakerne mulighet til å jobbe med spennende prosjekter i samarbeid med ulike lokale bedrifter, kommuner og organisasjoner. Dette gir dem både verdifull arbeidserfaring og innsikt i hvilke utfordringer og muligheter som finnes i regionen.

Fra og med 2025 har Rørosregiongen Næringshage fått styrket arbeidet med Fjelltrainee i Innlandet, gjennom egen finansiering i Interkommunalt Råd for Nord Østerdalen. På Trøndelagssiden, finansieres ordningen blant annet av Trøndelag Fylkeskommune. Bedriftene som deltar i ordningen, betaler også en egenandel.

Fjelltrainee legger stor vekt på personlig og profesjonell vekst. Programmet inkluderer regelmessig veiledning, faglig oppfølging og kurs i relevante temaer som prosjektledelse, innovasjon og bærekraft. Deltakerne får også tilgang til et bredt nettverk av erfarne mentorer og kolleger, noe som styrker deres posisjon i arbeidsmarkedet. I juni, deltok våre flotte traineer på nettverkssamling med andre traineer fra Trainee-ordningen. Samlingen ble gjennomført i Orkland, med Thams Innovasjon som vertskap. 

Med mål om å skape verdier for både deltakere og fjellregionen, utgjør Fjelltrainee et viktig bidrag til regional utvikling, sysselsetting og bosetting i vår region.

Årets trainee-samling ble gjennomført i vakre omgivelser i Orkland kommune, med Thams Innovasjon som vertskap. Traineene og prosjektlederne var samlet for tre dager fylt med faglig påfyll, nettverksbygging, bedriftsbesøk – og en spennende vri inspirert av TV-serien Forræder. Gjengen bodde på historiske Orkla Gjestebolig på Løkken Verk – et sted som bød på både komfort og kulturarv.

Orkla Gjestebolig og forrædere blant oss

Alle ble innlosjert på Orkla Gjestebolig – et historisk og sjarmerende sted midt på Løkken, som skapte en perfekt ramme for samlingen. Ankomst var tirsdag ettermiddag, og etter litt tid til å finne seg til rette, startet vi med «ice breakers» for å bli kjent på tvers av kull og ordninger. Kvelden fortsatte med middag og første runde av Forræder, hvor tre utvalgte traineer fikk rollen som forrædere. Resten? De måtte bruke både intuisjon og samarbeidsevner for å avsløre hvem som spilte dobbelt.

Orkla Industrimuseum, workshop og Gammelgruva

Onsdag startet med en god frokost før vi besøkte Orkla Industrimuseum. Der fikk vi en lærerik introduksjon til den industrielle historien på Løkken – en viktig del av regionens identitet. Etterpå ventet en workshop om «kommunikasjon som endringsverktøy», hvor vi fikk diskutere hvordan vi som  arbeidstakere kan bruke kommunikasjon strategisk i endringsprosesser.

Etter lunsj var det klart for omvisning i Gammelgruva – en fascinerende tur langt inn i fjellet. Kombinasjonen av historiske omgivelser og ekte gruveeventyr gjorde sterkt inntrykk.

Etter litt fritid og ny middag på gjesteboligen, var det klart for nok en runde Forræder. Allianser ble dannet og brutt, og stemningen var høy.

Innovasjon, møteledelse og kylling

Torsdagen startet med frokost og avreise til Kuben Innovasjonssenter. Der ventet en praktisk workshop om møteledelse – hvordan man kan legge til rette for effektive og engasjerende møter, noe mange opplevde som svært relevant i hverdagen som trainee.

Etter lunsj dro vi videre til Norsk Kylling, hvor vi fikk en omvisning og innblikk i hvordan bedriften jobber med innovasjon, bærekraft og moderne produksjonsmetoder.

Tre dager med både faglig innhold, morsomme aktiviteter og sosialt fellesskap ble avsluttet med avreise torsdag ettermiddag. Samlinger som dette er en viktig del av traineeopplevelsen – de bygger broer mellom kull, ordninger og fagfelt, og gir mulighet til å bli kjent på en helt annen måte.

I forrige uke hadde Rørosregionen Næringshage gleden av å ønske tre rådgivere fra Innovasjon Norges Trondheims-kontor velkommen til regionen. Siri Bye Guldbækhei Johansen, Ingunn Nervik Isaksen og Janne Bøklepp fikk møte flere fremoverlente bedrifter og engasjerte gründere, og fikk samtidig se hvordan vi i næringshagen jobber tett med næringslivet.

Mandagen ble brukt på bedriftsbesøk sammen med Næringshagen hos Røros Dører og Vinduer, Røros Produkter og Røros Metall – tre solide og viktige lokale industribedrifter med klare ambisjoner for videre vekst og utvikling. IN-representantene var glade for å se konkrete eksempler på hva støtte fra virkemiddelapparatet har bidratt til hos bedriftene, og fikk høre om flere spennende nye utviklingsprosjekter i støpeskjeen. Dagen ble avsluttet med en prat med Rørosbanken om samspill mellom lokal finans og offentlig virkemiddelapparat.

Tirsdag startet med et fullsatt og engasjerende frokostmøte hos Røros Tweed, med tema eksport. Her delte både Røros Tweed og Vmek erfaringer fra sine eksportsatsinger – og Innovasjon Norge fortalte hvordan de kan bidra. Etter frokost fikk flere bedrifter og gründere mulighet til å sparre direkte med rådgiverne fra Innovasjon Norge, og næringshagens ansatte fikk påfyll om mulighetene i virkemiddelapparatet.

Næringshage har lang erfaring med å hjelpe bedrifter med å finne frem i mylderet av støtte- og tilskuddsordninger, og vi samarbeider tett med både Innovasjon Norge, Forskningsrådet, Fylkeskommuner og Siva. Vi kjenner både menneskene og mulighetene – og vi står klare til å hjelpe deg i gang med ditt prosjekt.

Har du lyst på besøk neste gang Innovasjon Norge kommer til Røros? Ta kontakt med oss – vi blir glade for å høre fra deg!