Fjelltrainee er designet for å gi nyutdannede en unik inngangsport til arbeidslivet. Hvert år siden 2009, har i overkant av 50 personer deltatt i programmet, som strekker seg over 12-24 måneder og inkluderer både arbeidserfaring og kurs.

Traineeordningen retter seg mot unge talenter som ønsker å bidra til utvikling av fjellregionen. Gjennom et strukturert opplegg får deltakerne mulighet til å jobbe med spennende prosjekter i samarbeid med ulike lokale bedrifter, kommuner og organisasjoner. Dette gir dem både verdifull arbeidserfaring og innsikt i hvilke utfordringer og muligheter som finnes i regionen.

Fra og med 2025 har Rørosregiongen Næringshage fått styrket arbeidet med Fjelltrainee i Innlandet, gjennom egen finansiering i Interkommunalt Råd for Nord Østerdalen. På Trøndelagssiden, finansieres ordningen blant annet av Trøndelag Fylkeskommune. Bedriftene som deltar i ordningen, betaler også en egenandel.

Fjelltrainee legger stor vekt på personlig og profesjonell vekst. Programmet inkluderer regelmessig veiledning, faglig oppfølging og kurs i relevante temaer som prosjektledelse, innovasjon og bærekraft. Deltakerne får også tilgang til et bredt nettverk av erfarne mentorer og kolleger, noe som styrker deres posisjon i arbeidsmarkedet. I juni, deltok våre flotte traineer på nettverkssamling med andre traineer fra Trainee-ordningen. Samlingen ble gjennomført i Orkland, med Thams Innovasjon som vertskap. 

Med mål om å skape verdier for både deltakere og fjellregionen, utgjør Fjelltrainee et viktig bidrag til regional utvikling, sysselsetting og bosetting i vår region.