Inventas er Norges råeste produktutviklingsmiljø med 160 designere og ingeniører fordelt i Trondheim, Oslo, Asker, Stavanger, Bergen og Molde. For fjerde år på rad sender de mange av sine ansatte på Workation. Og denne gangen er det her hos oss på Røros som er lokasjonen.

«Vi er veldig glade for at Inventas har valgt å legge sin workation her hos oss på Røros. Det gir oss en unik mulighet til å vise frem vårt lokale næringsliv, samtidig som vi skaper nye relasjoner og potensielt samarbeid med en spennende aktør innen teknologi og produktutvikling», sier daglig leder i Næringshagen, Aina Midthjell Reppe.

«Workation bygger miljøet internt i bedriften på tvers av geografi- og faggrenser», sier Oda Midtlyng Klempe. Hun leder an i pulje nummer to som nyter godt av oppholdet i Nedre Stensgården og med arbeidsplasser på Trevarefabrikken. Mye av hensikten er det sosiale fellesskapet og nye relasjoner som oppstår internt i bedriften.
«Vi bor tett på hverandre, lager og spiser alle måltider sammen, går skiturer og utforsker alt det området har å by på. Men det heter ikke Workation for ingenting. På dagtid sitter vi sammen i helt supre lokaler på Trevarefabrikken og jobber som vanlig».

Inventas har arrangert Workation i Henningsvær første året og på Godøy utenfor Ålesund de to siste årene. Det er en egen gjeng i selskapet som jobber med å finne de mest egnede stedene og arrangere workation på.
«Det er viktig at vi velger en destinasjon som byr både på spennende næringsliv og et marked vi ønsker å bli ennå bedre kjent med, samtidig som sportye og aktive folk trenger omgivelser de kan utforske og utfolde seg i. Det blir tid til både bedriftsbesøk på dagtid og kiting og skiturer på ettermiddag og kveld her», sier Oda.

Folkene i Inventas er fageksperter på produkt- og teknologiutvikling i bred forstand. De jobber med mange ulike bransjer og aktører både i verdensrommet, på havbunnen og på landjorda. «Vi jobber med å realisere teknologiske løsninger for kundene våre. Faglige spisser og breddekunnskap må til for å utvikle de riktige produktene verden trenger. Vi har god erfaring med å jobbe med flere av virksomhetene i Rørosregionen allerede, og det frister med mer samarbeid», kan Oda fortelle oss.

«Det finnes vel ikke bedre måte å bli kjent med området enn å både jobbe, utforske og oppleve naturen på nært hold gjennom et opphold på den måten Inventas gjør her. Hele åtte delegasjoner på inntil syv medarbeidere kommer til å være innom i løpet av mars og april. – Dette er en av måtene å sikre målet vi i Inventas har om å være drømmearbeidsplassen. Vi er helt avhengige av å få tak i de beste folkene – og holde på dem. Et Workationopphold på Røros knytter oss tettere sammen og gjør at vi lettere kan leve opp til visjonen vår – Let us improve life through science and art», sier Oda – før hun gjerne vil bruke resten av lunsjpausen sin til å fortelle de andre som har arbeidsplass på Trevarefabrikken om bærekraftig produktutvikling.

Fjelltrainee er en veletablert del av Trainee Trøndelag. Ordningen har i flere år blitt finansiert av Trøndelag Fylkeskommune og har bidratt til at bedrifter i Fjellregionen har fått tilgang til kompetente arbeidstakere. Med den nye tilleggs-bevilgningen fra Interkommunalt politisk råd Nord-Østerdal, kan vi nå jobbe enda mer målrettet med trainee-ordningen, også i våre seks kommuner i Nord-Østerdalen.

En bro mellom utdanning og arbeidsliv
Fjelltrainee gir ikke bare kandidaten en unik start på karrieren, men gir også bedriftene tilgang på ny kompetanse, andre perspektiver og mulighet til å rekruttere langsiktig. I 2024 ble tre traineer ansatt i Nord-Østerdalen, og målet er å utvide ordningen videre i 2025. Erfaringer fra tidligere viser at flere traineer blir værende i regionen etter endt program, noe som bidrar til økt verdiskapning.

Styrket finansiering gir nye muligheter
Gjennom finansiering fra Trøndelag fylkeskommune har Fjelltrainee lenge kunnet tilby et godt traineeprogram i regionen. Med den nye støtten fra IPRNØ kan vi nå jobbe enda mer aktivt i Innlandet. Dette innebærer økt rekruttering av traineer, tettere oppfølging av bedrifter og utvikling av trainee-stillinger innen nye sektorer, som for eksempel helse, der det er stort behov for kompetanse.

Denne støtten øker sjansen for at vi klarer å tiltrekke oss nye innbyggere, ansatte og beboere i regionen. Vi vet at bedriftene på Røros og i Nord Østerdalen har et økende behov for kompetanse, og vi ønsker unge arbeidstakere velkommen. Fjelltrainee-ordningen har vist seg å være en viktig bidragsyter for å gi nyutdannede en solid inngang til arbeidslivet. Gjennom programmet får unge arbeidstakere verdifull erfaring og muligheten til å bygge en fremtid i regionen vår.

En vinn-vinn-situasjon for næringslivet
For bedrifter som ønsker å bli en del av ordningen, betyr dette en unik mulighet til å tiltrekke seg arbeidstakere med riktig kompetanse. Fjelltrainee hjelper med rekrutteringsprosessen og gir bedriftene tilgang til nyutdannet arbeidskraft. Sammen kan vi skape flere attraktive arbeidsplasser og gjøre regionen vår til et enda mer spennende sted å bo og jobbe.

Nysgjerrig og ønsker mer informasjon? Ta kontakt med vår person i Fjelltrainee-ordningen, Erica Hammar.