Fjelltrainee-ordningen bidrar til å gjøre regionen vår attraktiv for unge arbeidssøkere.
Hva er en Fjelltrainee:
- En Fjelltrainee er en ferdig utdannet arbeidstaker med bestått bachelor og/eller masterutdanning. En trainee kan forventes å være selvgående etter kort tid.
- Fjelltraineer kan ansettes både i privat og offentlig sektor.
- Et ordinært Fjelltrainee-løp går over to år hvor Fjelltraineen er ansatt i inntil tre bedrifter. Dette kan tilpasses bedriftenes og Fjelltraineens behov og ønsker. Man kan ha tre arbeidsgivere med 8 måneder på hvert sted, to arbeidsgivere i 12 måneder, eller én arbeidsgiver hele perioden.
- Rørosregionen Næringshage står for utlysningen og hjelper til gjennom hele rekrutteringsprosessen.
- Det er den enkelte arbeidsgiver som har arbeidsgiveransvar og dekker lønn og sosiale goder.
- Lønnsnivå er i utgangspunktet standardisert med kr. 400.000,- for kandidater med bachelor og kr. 420.000,- for kandidater med mastergrad. Lønnen heves hver 8. måned med
kr. 10.000,-. - Næringshagen følger opp både trainee og arbeidsgiver i løpet av ansettelsesperioden.
Hvorfor være Fjelltrainee-bedrift:
- Fjelltrainee-ordningen bidrar til å gjøre regionen vår attraktiv for unge arbeidssøkere med høyere utdanning.
- Vi synliggjør din virksomhet spesielt og interessante arbeidsmuligheter i regionen generelt.
- Som Fjelltrainee-bedrift får du dine kompetansebehov med i utlysningsteksten for årets traineer. For å kunne ansette en Fjelltrainee er det en forutsetning at virksomheten er medlem av ordningen.
- Årlig deltagelse for bedrifter / kommuner. Kr. 8.700,- + mva. Deltakeravgiften dekker fast promotering på næringshagens nettsider, årlig utlysning og rekrutteringsprosess.
- Gjennom å være Fjelltrainee-bedrift støtter din virksomhet trainee-ordningen og det arbeidet næringshagen gjør med rekruttering av ung kompetanse til regionen.
- Ordningen har per i dag ingen offentlig støtte, og er helt avhengig av medlemsavgiften fra Fjelltrainee-bedriftene for å kunne fortsette.